Werken bij Genspark

Help ons een miljard mensen hun tijd terug te geven.

We bouwen de intelligente motor die mensen al het routinewerk uit handen neemt — volledig, van begin tot eind — zodat de wereld weer kan creëren. Levert u uw beste werk waar de grenzen worden verlegd? Dan is dit uw plek.

Het Genspark-team staat samen voor een Genspark-logo op een plantenwand
  • $250MARR na één jaar
  • $400Maan nieuwe financiering opgehaald
  • 70+AI-modellen aangestuurd
  • 7producten op de markt

01 — Visie

Een wereld waarin menselijke creativiteit tot bloei komt.

Creativiteit zit in onze natuur. Van jongs af aan leren we dat menselijke vooruitgang begint met een nieuw idee. Niets geeft zoveel energie als die vonk en de drang om die te volgen. Maar al te vaak raakt die vonk bedolven onder het werk dat nodig is om het idee waar te maken. De afgelopen drie decennia hielp technologie mensen steeds minder om te creëren en hield ze hen steeds meer gevangen in saai, repetitief uitvoerend werk. Daar ging te veel creativiteit verloren. Genspark is er om die creativiteit te bevrijden: we nemen het repetitieve, tijdrovende routinewerk over dat mensen tijd en energie kost, zodat we weer kunnen creëren en menselijke creativiteit overal ter wereld tot bloei kan komen.

02 — Missie

Routinewerk, volledig zelfstandig afgehandeld.

We bouwen de intelligente motor die mensen al het routinewerk uit handen neemt, volledig, van begin tot eind. De huidige AI-revolutie is slechts het begin. Om echt werk van begin tot eind op zich te nemen, zijn twee fundamenten nodig.

Alles-in-één-werkruimte

Brengt documenten, spreadsheets, presentaties, chat, onderzoek, code en alle benodigde tools samen en sluit aan op de bestaande systemen waarop mensen al vertrouwen. De grenzen tussen apps verdwijnen en gebruikers kunnen werken waar hun gegevens al staan, zonder migratie.

Alle context op één plek

Bewaart iemands doelen, eerder werk, bestanden, beslissingen en voorkeuren in één doorlopend geheugen, zodat niets opnieuw hoeft te worden uitgelegd.

Alleen als die twee samenkomen, kunnen agenten in elke fase van het werk vrij handelen: verdergaan waar het werk bleef liggen, van tool wisselen zonder de draad kwijt te raken en een taak van intentie tot resultaat brengen. Zo worden agenten meer dan ondersteunende helpers: ze krijgen een centrale rol in hoe werk wordt gedaan. Ze sturen de beste closedsource- en opensourcemodellen en onze eigen modellen aan, samen met alle tools en stappen die nodig zijn om het werk echt af te ronden. En zo verandert het werk zelf: een nieuwe wereld waarin mensen en agenten naadloos samenwerken en agenten een centrale rol spelen in hoe we dingen gedaan krijgen en hoe we communiceren. Zo ziet volledig zelfstandig afgehandeld routinewerk eruit. Dat is wat wij mogelijk willen maken.

03 — Waarden

Drie principes die bepalen wie we aannemen, wat we bouwen en hoe we beslissen.

Niemand achterlaten

AI ontwikkelt zich sneller dan ooit en de kloof tussen wie ermee overweg kan en wie niet, groeit met de dag. Wij zijn er om die kloof te dichten. We zijn de vertalers van technologie: we zetten de meest geavanceerde intelligentie ter wereld om in producten die iedereen kan gebruiken én betalen. Gebruiksgemak en kosten zijn geen bijzaak. Ze zorgen ervoor dat de nieuwste technologie voor iedereen binnen handbereik komt.

Open blijven, snel doorontwikkelen

We leven in een tijd waarin het speelveld om de paar maanden verandert. Een nieuwe mogelijkheid van een AI-model kan volledig veranderen wat onze eigen functies moeten doen, en wat mensen van AI nodig hebben, verandert voortdurend. Vasthouden aan wat we gisteren hebben gebouwd, is de snelste manier om achterop te raken. Daarom houden we niet krampachtig vast aan onze ideeën, stellen we onze eigen producten ter discussie, laten we de beste oplossing winnen en ontwikkelen we op alle fronten snel door.

Voor de lange termijn

We durven groot te denken. We kunnen uitblinken. En we zijn er voor de lange termijn: snel of langzaam, maar altijd vooruit. Dit is geen sprint naar een snelle verkoop. We bouwen het besturingssysteem voor hoe een miljard mensen werken. Dat vraagt om jaren waarin elke stap voortbouwt op de vorige, niet om een paar kwartalen vol hype. We houden geduldig vast aan onze visie en zijn onvermoeibaar in de uitvoering.

Samen vormen deze waarden Genspark. We maken de nieuwste technologie toegankelijk zodat niemand achterblijft, we blijven open en ontwikkelen snel door terwijl de wereld om ons heen verandert, en we bouwen voor de lange termijn. Zo raakt het echte werk niet langer bedolven onder routinewerk en kunnen mensen weer creëren. Dat is de wereld die wij willen maken: een wereld waarin menselijke creativiteit tot bloei komt.

Gen·spark — vonken van menselijke creativiteit aanwakkeren. De naam, het product en elke stap vooruit: al vanaf dag één onlosmakelijk met elkaar verbonden.

04 — Werken bij ons

Kleine teams. Korte feedbackcycli. Werk dat echt bij klanten terechtkomt.

Genspark is niet één product, maar zeven: de Genspark AI-werkruimte, GenMail, GenTeam, GenOffice, Speakly, SecondBrain en Claw. Elk product is een reden om voor ons te kiezen en biedt onze klanten mogelijkheden om verder uit te breiden. Daarom werken product, design, go-to-market en engineering nauw samen, met direct contact met de leiding en zonder managementlagen tussen u en de besluitvorming.

Het Genspark-team uit Tokyo rond een bord met GENSPARK @ TOKYO en gouden ballonnen
Team Tokyo Het hele team uit Tokyo samen na de lancering van AI Workspace 6.0.
Zes Genspark-collega's op het podium bij Genspark @ Seoul, voor een groot scherm met @SEOUL
Genspark @ Seoul AI Workspace 6.0 naar Korea brengen.
Het Genspark-team op het podium bij Genspark @ Tokyo tijdens de lancering van AI Workspace 6.0
Op het podium De lancering van AI Workspace 6.0 in Tokyo.
Het Amerikaanse Genspark-team lacht samen voor een achterwand met Genspark-logo's tijdens een teambijeenkomst buiten kantoor
Amerikaans team Het Amerikaanse team, buiten werktijd samen op één plek.
  • Verantwoordelijkheid op oprichtersniveau

    Draag van begin tot eind de verantwoordelijkheid voor een productonderdeel. Wat u deze maand oplevert, gebruiken klanten volgende maand.

  • Elke dag de nieuwste tools

    We verwachten dat u Genspark intensief gebruikt. Kunt u de workflow die u hebt gebouwd nog niet demonstreren? Lees dan verder.

  • VS, Japan & Zuid-Korea

    Hybride teams verspreid over de VS, Japan en Zuid-Korea, met mogelijkheden om op afstand te werken voor de juiste mensen.

  • Aandelen & sterke arbeidsvoorwaarden

    Een substantieel aandelenbelang, uitgebreide arbeidsvoorwaarden en de ruimte om met uw afdeling mee te groeien.

05 — Vacatures

Bouw mee aan een wereld zonder routinewerk.

De nieuwste vacatures laden…

De nieuwste vacatures laden…

Staat uw plek er niet bij? We werven talent voordat de functie op papier staat.

Bekijk alle vacatures

Hier stopt het routinewerk.

Vertel ons welk werk u mensen als eerste uit handen zou nemen.

Solliciteer via onze vacaturesite